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關(guān)于管理的勵志名言精選

時間:2022-08-11 04:01:01   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):7    

管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。下面是勵志人生小編給大家整理的關(guān)于管理的勵志名言,供大家參閱!

關(guān)于管理的勵志名言精選

1. 合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

2. 最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李

3. 大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨

4. 不創(chuàng)新,就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

5. 可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

6. 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里

7. 顧客是重要的創(chuàng)新來源。——管理學(xué)家湯姆·彼得斯

8. 創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

9. 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特

10. 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克

11. 管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

12. 溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

13. 管理者的最基本能力:有效溝通。——英國管理學(xué)家L·威爾德

14. 不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——美國女企業(yè)家瑪麗·凱

15. 企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

關(guān)于管理的勵志名言經(jīng)典

1. 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

2. 千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

3. 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

4. 將合適的人請上車,不合適的人請下車。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

5. 人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

6. 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

7. 全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明

8. 質(zhì)量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯

9. 企業(yè)即人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

10. 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

11. 用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克

12. 卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克

13. 造人先于造物。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

14. 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的。——美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

15. 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利

關(guān)于管理的勵志名言推薦

1. 管理就是決策。——美國著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙

2. 正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學(xué)家T·戴伊

3. 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機(jī)會。——美籍華裔企業(yè)家王安博士

4. 在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

5. 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓

6. 一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼

7. 抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——美國斯坦福大學(xué)教授艾森哈特

8. 決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

9. 如果有一個項(xiàng)目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

10. 愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業(yè)。——法國企業(yè)界名言

11. 管理是一種嚴(yán)肅的愛。——美國國際農(nóng)機(jī)商用公司董事長西洛斯·梅考克

12. 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫

13. 感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報率最高的投資。——日本麥當(dāng)勞董事長藤田田

14. 除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

15. 自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

16. 是員工養(yǎng)活了公司。——亞州首富李嘉誠

17. 管得少,就是管得好。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

18. 授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大

19. 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——管理專家柯維

20. 用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。——經(jīng)營之神松下幸之助

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