有些人命知道自己出缺點缺從來都不去改正，這樣永遠也不會進步！
小我概念認為氣質的前提是一定要有自信
一：沉穩
（1）不要隨便顯露你的情緒。
（2）不要逢人就訴說你的艱苦和遭遇。
（3）在征詢別人的意見之前，自己先思慮，但不要先講。
（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再宣布。
（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。
二：細心
（1）對身邊發生的工作，常思慮它們的因果關系。
（2）對做不到位的履行問題，要發掘它們的根本癥結。
（3）對習以為常的干事方法，要有改進或優化的建議。
（4）做什么工作都要養成有條不紊和井井有條的習慣。
（5）經常去找幾個別人看不出來的缺點或弊端。
（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
三：膽識
（1）不要常用缺乏自信的詞句
（2）不要經常反悔，隨意馬虎推翻已經決定的事。
（3）在世人爭執不休時，不要沒有主意。
（4）整體氛圍降低時，你要樂觀、陽光。
（5）做任何工作都要用心，因為有人在看著你。
（6）工作不順的時刻，歇口氣，從新尋找沖破口，就停止也要干凈利落。
四：大度
（1）不要克意把有可能是伙伴的人變成對手。
（2）對別人的小過失、小缺點不要斤斤計較。
（3）在金錢上要大方，進修三施（財施、法施、無畏施）
（4）不要有權力的傲慢和常識的偏見。
（5）任何成果和成就都應和別人分享。
（6）必須有人就義或奉獻的時刻，自己走在前面。
五：誠信
（1）做不到的工作不要說，說了就努力做到。
（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
（3）針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改良的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聰明，要不得！
（6）計算一下產品或辦事的誠信價值，那就是品牌成本。
六：擔當
（1）檢討任何過失的時刻，先從自身或自己人開始檢查。
（2）事項停止后，先審查錯誤，再列述功勞。
（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動
（4）著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配適合。
（5）對“怕事”的人或組織要挑清楚明了說。
熱門專題：