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80/20法則、菁英主義與長尾理論

時間:2015-01-26 11:39:57   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點擊數(shù):151    

這三個乍看之下不搭的東西是今天的主題。對于已經(jīng)有100年歷史,并經(jīng)過管理學(xué)者家Joseph M. Juran延伸的80/20法則(帕雷托法則Pareto principle在1906年由義大利經(jīng)濟學(xué)者Vilfredo Pareto提出;Joseph M. Juran延伸定義為80/20 principle)而言,這已經(jīng)是一種現(xiàn)象與經(jīng)驗,同時也是改善組織、企業(yè)、國家,什至個人效益的好方法與理論。即便是新近的長尾理論(The Longtail),也不可避免地是先從80/20法則而改造、顛覆,兩者卻又與菁英主義有關(guān)。

我想說得是,菁英主義不盡然是負(fù)分,它是一個指標(biāo),也是不同理論中都會實際碰到的問題。任何領(lǐng)域的專業(yè)人才,都會是各行各業(yè)的菁英,而菁英份子能產(chǎn)出80%的效益。

在許多的實際經(jīng)驗與現(xiàn)象,80%的結(jié)果是由20%的原因所決定的。如下:

線上游戲魔獸世界(WOW)里面80%的副本攻略,都是由排名前20%的公會所首殺或完成。

一個公司的營運成果中的80%由20%的各部門員工所創(chuàng)造。而主要創(chuàng)造業(yè)績的業(yè)務(wù)部門,當(dāng)中有20%的業(yè)務(wù)人員能拿到

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