01
巴菲特，牛人也。
網上有文章說，每年，巴菲特都要去大學，和大學生們嗨皮。學生們逮到他，就會問許多奇怪的問題，比如說，有一次有個學生問他：老巴，您認為一個人，最重要的人品是什么？
這個……巴菲特說：人品這事咱不懂，要不咱們玩個游戲吧。
這個游戲叫：買賣人口！
買下你同學的10%。
現在，你可以買下你一個同學的10%，他的10%就歸你了，一直到他生命結束，這10%的收益，都屬于你。
你會買下哪個同學的10%？
我買……學生們頓時亢奮起來，紛紛在自已的同學中，摸摸捏捏，挑挑選選。最后購買的結果——如你所知，不是家里有最有錢的，不是長得最漂亮的，不是考試分數最高的，不是打架最兇的，而是為人沉靜穩重，感覺上最有安全感、也最可能有大發展的那個。
然后巴菲特說：現在，你們又有一次機會，讓你賣掉某個同學10%的股份，你會賣掉哪個同學？
賣掉同學……感覺這個段子，有點離奇，巴菲特好象不太可能出這種賣掉同學的怪題。
但這個題目的設計，是有價值的。我們繼續考慮，賣掉哪個同學的10%？
你猜也猜得到，你要賣掉的那個同學，肯定不是家里最貧寒的，也不是長得最丑的，不一定是成績最差的，也未必是和你打過架的。但肯定，是大家都不喜歡的。
于是你就知道了，考試分數不重要，相貌美丑也不重要。
重要的是，你是否具有讓大家信任的能力。
還是要看人品。
02
大家最喜歡的，是方法論，有沒有個好辦法，讓自己的能力嗖的一家伙，超過別人對自己的預期？有沒有個好的讀書法子，讓自己刷的一聲，就成為淵博之士學富五車？
大家看重自己的，是能力。
而我們看別人，看的卻是人品。
反過來也一樣，我們總是強調自己的能力，而別人的眼睛，卻盯著我們的人品。
這是為什么呢？
03
有個很著名的心理學實驗，被廣泛的用來改善夫妻——或是團隊關系。
比如說，一對夫妻關系不和睦，天天打成一團。這時候，就可以請心理學家出場了。
心理學家對當事人，進行單獨談話，先問：你是不是感覺很委屈呀？
當然啦，我成天累死累活，忙的狗一樣，而他卻無所事事，閑的豬一樣……當事人就開始了悲憤的控訴。
然后心理學家問：你們家里的家務，是怎樣分工的？
分個屁工呀，差不多都是我做的……當事人更委屈了，滿臉是淚。
那好吧，心理學家說：給你張紙，把你做的家務比例，比如說，你認為自己干了70%的家務，把這個比例寫下來。
心理學家跟夫妻雙方，各自談話，要求各自寫下自己所干家務的比例。
然后把這個比例加起來——不出所料，凡是打成一團，罵個不休，夫妻關系不和睦的家庭，兩者的家務比例之和，都超過了百分之百。
至少有一個人，或是每個人，都把自己的付出，高估了。
過于高估自己的勞作或付出，這是有些人心里幽怨的由來。
你可能只做了20%的工作，但感覺自己做了70%，心里當然委屈。估計的比實際越高，心里的委屈，就越是強烈。
委屈，當然有怨心——偏偏對方也高估了自己的付出，也是怨氣重重，你想這日子，還能過下去嗎？
幾乎所有的心靈雞湯，所有的勵志文體，都喋喋不休的告訴大家要付出，要無怨無悔的付出。還有什么感恩之心，就是因為大家不愿意付出，所以想忽悠大家感恩了，你感恩，就對付出沒什么抱怨了。
但對于一個高估了自己付出的人來說，這些雞湯勵志，是不管用的。
不管用的原因是，我們不止是意識不到自己高估了付出，還會高估自己的智力。
04
據說，超過一半的人，認為自己的智商，在平均線之上。
這個意思是說，有些人并不聰明的人，果斷的認為自己很聰明，如果誰不承認這一點，他恨你一輩子。
瑞典有個不信邪的心理學家，叫彼得·約翰松，這廝跟人民群眾玩了個偷梁換柱的把戲，把實驗者坑慘了。
約翰松的實驗，是這樣子的，先找來實驗者，坐下，看屏幕上疾速閃過的美女圖片，一次閃過兩張，然后問實驗者：你喜歡哪一個美女？
美女……萌萌噠，都喜歡。
可是實驗要求只選擇一個最喜歡的，所以實驗者們，就會指明其中一張。
然后約翰松把照片推送過來，請實驗者做個解釋：兩個美女都蠻好，為什么偏偏就喜歡這個？為什么？
實驗者就開始解釋：因為那啥……所以那啥……吭哧癟肚的解釋一番。
等實驗者解釋完了，約翰松就嘎嘎的怪笑起來：傻孩子，你中吾計矣，現在給你看的照片，是你不喜歡的那一張！
尼瑪……這樣玩也行？
約翰松說：人類，是這樣一種動物，他們喜歡跟自己唱反調。
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