前兩天，我在機場時，一位親戚打電話給我，問我先生他們公司是不是在招人，我說他們公司人員需求大，永遠都在招人。
然后她就問我怎樣才能進去，我說招聘信息上應該有電話和郵箱，準備好簡歷投過去，如果條件合適的話，就會打電話通知過去面試，面試合格的話，就可以正式入職了。
她哦了一聲后問我：那能不能跟人事部打個招呼，直接讓人過去上班呢？
我一聽這種要求，就覺得氣血往上涌，平復了一下自己的心情，才嚴肅地說：“公司有公司的規定，如果都這樣做，估計早就倒閉了。”
她說這個她當然知道，然后我就聽到電話那頭的一問一答。
親戚問：你女兒是什么大學畢業的？
那頭的人回答：浙江某某大學。
親戚問：你女兒想找什么工作？
那頭的人回答：想找銷售類的工作。
然后，親戚再把話一句一句傳給我，其實她不說，我都能夠串連起來了。
親戚說：“她是我的好姐妹，她女兒也是大學畢業的，成績很好，能力也不錯，阿彥他們公司這么缺人才，那正好啊！”
我怒極而笑，剛才還在問哪個大學畢業的，這會兒都知道成績很好，能力不錯了？
我很溫和地說：“他們公司永遠歡迎人才加入，既然條件這么好，直接走正規渠道就行了，不需要去想這些旁門左道。”
親戚和那邊的人都急了：“關照過的肯定不一樣啊！都是一家人，這點小忙就幫一下嘛，不就是一句話的事嘛，他們公司這么大，多一個人有什么關系呢？而且她是大學畢業的，也是有學歷的。”
我壓抑怒氣笑著說：“如果她條件真的這么好，有什么好擔心的？盡管準備簡歷去應聘就是了，如果覺得面試有黑幕可以告訴我，我可以幫忙反映，但要是條件不行，就算把人弄進去了，也呆不長。”
那邊連忙表態說：“沒關系啊，只要先把人弄進去就行，其他事情我們自己會搞定。”
我說飛機要起飛了，就掛了電話。
在飛機上，我忍不住感慨了很多，人與人之間的差距，真的不是一星半點。
我們生于凡塵俗世間，永遠都在求人與助人兩種角色中相互轉換，人生在世，誰也不可能不求人，誰也不可能不幫人。但是，僅僅只在這一點上，便已經高下立分。
有的人求人，理所應當，從來不去考慮，所求之事是否會影響到被求之人，更不會去想對方為此需要付出怎樣的人情、精力、金錢，甚至整個信譽。一心只關注自己的要求能否被滿足，一旦被拒，立刻惱羞成怒。
而有的人即使求人，也不讓人反感，他清楚地知道所求之事屬于什么樣的性質，即使求人，也絕不為難別人。他知道該怎么說話，才不會令對方反感而拒絕，也知道對方的原則和底線，無論是否被拒，都不會心懷怨恨，懂得站在對方的立場上去思考問題，讓對方因為他的人品與情商而欣然答應。
真正圓滿的求人與助人，必然發生在兩個高情商并且懂界限的人身上。你幫我，我非常感激，你沒幫我，我也絕不怪你。我幫你，我絕口不提，你幫我，我銘記于心。
這世上，有幾種人，無論跟你是什么關系，你一定一定不要幫。
第一種，他找你永遠都在表達自己的需求，我現在遇到什么事了，我需要你提供什么幫助，你一定要幫我云云云云。他們永遠不會站在你的立場考慮，認為自己所有要求的事，對你而言都是輕而易舉的。
他找你借錢，你怎么可能沒有？他找你托關系，你怎么可以不愿意？他找你幫忙，你怎么可能沒空？你絕對不可以拒絕他，你若拒絕了，就是你冷酷，你自私，你無情還道德敗壞，然后上升到因為你這樣的人存在，使整個世界都變得太冷漠，太現實，因為你的拒絕，帶壞了整個社會的風氣。
他從來不去考慮他要求的事，對你會不會造成影響，會不會令你難做。甚至是知道這件事肯定是你反感和不愿意的，還是毫無顧忌的提出來，甚至死纏爛打。
這類人，你說他情商低也好，根本不在乎你也罷。你一定要知道，就算你勉為其難幫了，在他眼里，那不過是小事一樁，你若辦成了，他給你一句輕飄飄地謝謝，你若是沒辦成，你休想他體諒你一分，你隔十米遠都能看到他臉上的懷疑與憤怒：這點事你都辦不成，你到底有沒有盡心？
面對這類人，不要為難自己，果斷拒絕，就算這一次你們不交惡，遲早有一天，還得交惡。
第二種，從來不懂得見好就收。
這類人與第一類不同，他們一般態度很好，說話動聽，但是貪得無厭，當他求你幫忙時，你若第一次答應了，并且給他辦成了，他覺得你熱心又有能力，過不了多久就會再讓你辦第二件、第三件、第N件，你會有一種被他賴上的感覺。
當你終于不堪重負，思慮良久，再三躊躇，委婉羞赧地婉拒他時，他會非常驚怒。這時候，你不要覺得奇怪，他的反應完全正常，在他們的世界里，你一直都是幫我的，你現在怎么可以不幫呢？我信任你才找你的，你居然不像以前一樣幫我，你變了！
要想和這種人處理好關系，除非你能做到一點：隨時隨地滿足對方的要求，保質保量地完成對方的事。如果你做不到，那就是你這個人太善變，太計較。你前面所有的好都不存在，結局比你從來沒幫過他還要惡劣。
很多人曾感嘆，曾經對一個人很好，十件事里有九件都做了，只有一件沒做，結果對方因為那一件事而翻臉，卻從來不記得那九件中的好，說的就是這類人。他們之所以會這樣，是因為你在一次次的答應中，已經把對方的期望值調得越來越高，最后被拒絕時，才會惱羞成怒。
嚴格來說，你也是有責任的，因為你不懂他們的人性。
第三種：情商特別低的人千萬不要幫。
我的閨蜜當當曾經幫一個親戚的孩子找過工作。然后，她郁悶得想抽自己兩耳光，發誓從此以后再也不干這種蠢事。
她親戚的孩子到公司沒一個月，就把所有的同事都得罪光了，甚至不把領導放在眼里，滿臉寫著：我是靠關系進來的，我有后臺，你們別惹我。
當那個公司里的人把這些情況反饋給當當時，她恨不得找個地縫鉆進去，當下對人說：他要是再這樣，隨便開除他，千萬別看我的面子，改天我先跟你賠罪。
三個月后，那公司辭退了小伙子，他父母跑來對當當說：他們開除我兒子就是打你的臉，不給你面子，可不能就這么算了啊！
當當一臉便秘地說：“我早就已經沒臉了，打臉就打臉吧！”
于是，這家人從此以后和當當斷絕了往來，以示自己的憤怒和懲罰。當當無比輕松地說：真的很感謝他們，跟我斷絕往來，世界從此清靜。
很想告訴所有人，在該學習的時候，好好學習，以免父母需要到處求人；在該努力的時候，好好努力，以免生活里處處需要倚仗。畢竟，求助能解一時之困，卻無法真正改變處境，只有自己擁有的能力，才是活得硬氣的資本。
作者：晚情，作家，編劇，云意軒翡翠創始人，著有《且以情深共白頭》《豪婚》等書，新書《做一個剛剛好的女子：不攀附,不將就》正在熱賣中。微博@晚情的小窩，個人公眾平臺:傾我們所能去生活（wanqingdepingtai ）
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