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成功不是智慧是人脈

時間:2022-06-13 05:01:01   來源:文章閱讀網  作者:網絡整理  點擊數:25    

八面玲瓏路路通:人脈就是成功的命脈,結交比自己優秀的人。“攀親拉故”贏人緣,建立自己的朋友檔案,真誠地幫助他人。做人誠信者,可托大事。以下是勵志人生小編為大家整理的關于成功不是智慧是人脈,歡迎閱讀!

成功不是智慧是人脈1:一縷溫情征服人心

致謝必須發自內心,不管對什么人,適量的物質回報是培養良好的人際關系的特殊需要,當語言不足以表達心意,物質回報又不合時宜時,行為回報也不失為一種得體的回報方式!

成功不是智慧是人脈2:傳播信息的方法

1:說出感覺:告訴他,他對你很重要

2:給予贊揚:讓他認為,他值得認可

3:告訴他:你感謝他,并準備回報他

4:寫下來:寫信告訴他你的謝意

5:打個電話表示謝意

6:送份禮物

7:通過他人轉達

8:主動提供幫助

9:請客吃飯

成功不是智慧是人脈3:如何建立你的人際關系:

1:結交朋友:積極拜訪他們,他們正等待你的拜訪。當你猶豫不決時,如何吸引有決斷力的顧客?當你有決斷力的時候,顧客怎回猶豫不決!他一定會告訴你:是或不是

2:選擇朋友:要和成功的人和有潛力成功的人交朋友,他們會提供我們不斷的動力,分享新的信息,成長和失敗的經驗。你的命運決定在你所遇到的人,所選擇的朋友

3:誠實客氣:把每個人看成貴賓,你將怎樣對待你的貴賓,讓更多的人喜歡你,欣賞你,愿意在你需要時幫助你,這是你待人處事的成功。你必須對自己百分百的誠實,對自己的人生百分百負責

4:記住他人:不論什么人都需要別人的支持,大成就是小成就的積累,千萬要把小事情做好,你就不用擔心大事情做不好了

5:講究信用:盡自己最大的力量,把他做好,無論什么事,成功者愿意與講信用的人交流

成功不是智慧是人脈4:利用人際資產

建立,激發,培養人際關系的目的是為了更好的利用人際關系的巨大無形資產,發揮其應有的作用,為我們的成功架橋鋪路

1:借助他人:參與好的組織,好的團體,成功靠組織作戰而不是個人奮斗

2:利用優點:利用每個人的優點,你才能得到自己真正想要達到的目標

3:征求意見:用最謙虛的態度來接受最忠誠的指導,養成利用別人經驗的習慣

4:端正態度:要養成對別人意見無成見的態度,你的感覺和判斷是兩回事,不論對錯,不要歸罪于人

成功不是智慧是人脈5:委婉拒絕征服人心

1:先表示尊重,然后據實陳述

2:多找幾人,就有了旁證

3:實地看一看,讓事實說話

4:講清厲害,你我共擔風險。由于共擔風險,對方就能推己及人,體諒別人的難處了

5:登門謝罪,變被動為主動:1、以熱情溫暖對方,不至使對方感到冷落。2、表示愿意效勞,但力不從心。3、以求助試請對方接受拒絕,出自尊重,不傷害對方

6:多講別人的長處,別人的比我的更好

成功不是智慧是人脈6:將心比心,服人心

他使你具有了解對方的情緒和心意的能力,使你具有支配他人的力量,心也包括態度,態度決定一個人的行為成敗

成功不是智慧是人脈7:認錯使人偉大

有信心,有能力承認錯誤,承擔責任,在解決矛盾中起決定作用

自己出了點洋相,而又被人撞見時,誰都會覺得很難為情,如果你太在意這種尷尬氣氛,反而會使自己的處境更糟糕,最好是趕快找出對策,輕松跳出這種令你窘迫的場面。或當你被惡意的對手羞辱得喘不過氣來的時候,那你不妨效法對手的一些言辭,針鋒相對,也不失一種擺脫尷尬的有效策略

1:坦然面對遭人懷疑:被人懷疑是生活中不可避免的事,不管什么原因引起的懷疑,只要你“沒做虧心事,就不怕鬼敲門”。要允許別人懷疑,你可以得到引導,找到不足,你要以本善的態度去面對別人的懷疑,用事實來證明他的懷疑是錯的,用真誠去換取信任

2:及時擺脫尷尬境地:一)佯裝不知道:通過打擊、轉移對方的說辨興致,使之無法繼續設置窘迫局面,化干戈為玉帛,能夠寓辨于無形,不戰而屈人之兵。二)自我解嘲:能體現一種瀟灑情態和人生智慧。三)適時使用幽默:能體現一個人的修養和禮儀,也能體現出個人魅力。四)設身處地,角色認同:心與心的交流,用真誠鋪設。五)以柔克剛,曲徑通幽:無謂的爭辯,與事無補,但也要考慮自己的承受力

3:坦然面對指責:一)在顧客面前被上司指責,怎么辦:1:事先協調好,彼此配合;2:道歉加奉承:先向客戶和上司道歉,在向上司奉承。二)別人指名道姓發你牢騷,怎么辦:1:區別牢騷性質,找出牢騷本質;2:要有寬容精神,不能感情用事:先考慮自身工作有沒問題,要允許別人說話;3)要調查研究,對癥下藥,消除發牢騷的根源:牢騷背后隱藏著工作上的錯誤和缺點,要找出問題對癥下藥

4:平靜對待冷遇:遭遇冷遇是常事,根據不同情況,可用以下策略

一:設身處地:采取理解與寬容的態度(對于無意的冷落)

二:針鋒相對:予以必要回擊,即維護自尊,也要批評對方的錯誤行為(對于有意冷落)

三:抓住對方要害:(傲慢者)以不卑不亢的態度,抓住對方要害,給予指出,打掉他賴以驕傲的資本

四:滿不在乎:對有意冷落者

5:輕松化解言語失誤

一:及時改口;二:顧左右而言他;三:借題發揮;四:坦率道歉

6:真誠的彌補過失

一:錯怪別人怎辦:1:先深呼吸,在決定;2:錯怪后,道歉是最好的方法

二:“癡言呆語”圓謊術:1:“扮演癡人角色;2:讓人明白用意;3:打破常規

7:用藝術語言破難關

一:誘使對方主動說出難以啟齒的事

二:發現別人嘲諷你時,怎么辦:1:有心理準備;2:分析別人的嘲諷是否有道理,既不肯定也不否定;3:檢查自己是否有問題;4:惡意嘲諷,不屑一顧!

成功不是智慧是人脈8:“禮”服人的學問

1:通過禮物可以看出送禮者的性情愛好:贈送對方需要的物品。并能真正表達自己的誠意,才是送禮的藝術

2:贈送厚禮給部下,易獲得深刻的好印象:對上司最好選擇與金錢無關的東西,如藝術品,自種的菜等

3:東西只不過是錦上添花罷了,并不會產生任何特殊效果

4:送他家人禮物,能增加對方對你的好感

5:人在困難時,接受少量的資助會覺得格外感激:雪中送炭比錦上添花更有意義

成功不是智慧是人脈9:征服不同性格的人

1:積極行動感情型:必須守時守信,堅持不懈

2:消極行動感情型:不提他擅長或熟悉的事

3:積極非行動感情型:需大費周章,不容易馬上建立雙向關系

4:消極非行動感情型:注意不要跑題

5:積極行動非感情型:切入主題快,用事實說明

6:消極行動非感情型:易反悔,常常半途而廢

7:積極非行動非感情型:無責任感,大部分事由下屬決定

8:消極非行動非感情型:了解他的人品很重要

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