別看當(dāng)今媒體中長(zhǎng)篇巨幅描寫的都是所謂的“精英分子”，其實(shí)在各行各業(yè)中大多數(shù)是些勤勤懇懇、只求平穩(wěn)不求聞達(dá)的“老黃牛”。倒不是現(xiàn)代人的革命覺(jué)悟提高了，實(shí)在是因?yàn)楝F(xiàn)在裁員、下崗成了時(shí)髦的事，能保住飯碗已屬萬(wàn)幸，誰(shuí)還敢奢望出人頭地呀？況且，許多行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，老板們整天琢磨著怎樣削減成本，能夠大展拳腳的項(xiàng)目少之又少。同時(shí) ，高職位人員不敢輕言跳槽，因此沒(méi)有多少空缺留給低層人員。
在這種情況下，許多裁員潮的幸存者們剛剛喘了口氣，又不得不面對(duì)日復(fù)一日的職場(chǎng)修煉，被迫加入既不掉隊(duì)又不領(lǐng)先的“阿混”一族。不過(guò)，只要?jiǎng)觿?dòng)腦筋，要擺脫工作變成雞肋的局面還是有辦法的。
撕開(kāi)封套 別老是在電腦前埋頭苦干。你得想想點(diǎn)子，怎樣把你目前的工作和升職大計(jì)結(jié)合起來(lái)，而且要保證你的曝光率。在例會(huì)中多發(fā)言，多參加多人協(xié)作的項(xiàng)目，當(dāng)人們的視野之中總有你的影子時(shí)，你的工作才更有價(jià)值。當(dāng)然，當(dāng)別人都不愿意碰的“硬骨頭”出現(xiàn)時(shí)，誰(shuí)自動(dòng)請(qǐng)纓，將來(lái)升職的很可能就是他(她)。
建立朋友圈子
任何人都不可能沒(méi)有朋友，因此有頭腦的白領(lǐng)一族總是想方設(shè)法網(wǎng)羅一幫“弟兄”。這些人中既要有工作中的同事，也要有工作以外的朋友。只有這樣，你才有可能迅速掌握有關(guān)升職的信息。當(dāng)然，行賄是萬(wàn)不可行的，因?yàn)檫@不僅違法，而且也對(duì)升職不利。不過(guò)，“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，沒(méi)有關(guān)系網(wǎng)確實(shí)寸步難行。 一間有名的獵頭公司曾經(jīng)訪問(wèn)過(guò)在一間大型公司里的副總經(jīng)理。他在介紹自己升職的秘訣時(shí)說(shuō)，以前他都是在家里吃早餐，可是某一天他很偶然地去飲早茶，在那里他碰到他們公司里的老總，并且獲得一個(gè)重要信息：老總天天都去那間茶樓飲早茶。于是他就變偶然為必然，全盤接受了老總的習(xí)慣。不久，他們就成為好朋友，老總也逐漸認(rèn)識(shí)到他是一個(gè)難得的人才，結(jié)果在一年之內(nèi)他就被提為副總。
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