作為一名職場(chǎng)人，要時(shí)常找一些簡(jiǎn)短勵(lì)志的職場(chǎng)類文章來看看，那么簡(jiǎn)短勵(lì)志的職場(chǎng)類文章都有哪些呢?一起來看看吧。
簡(jiǎn)短勵(lì)志的職場(chǎng)類文章：從懷才不遇到晉升加薪
在職場(chǎng)中不受重視的現(xiàn)象常常發(fā)生，改變一下自己的策略，通過某些方式來引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，讓他們看到你的努力，并能夠得到他們的認(rèn)可和肯定。不要做一個(gè)默默無聞的小草，扮演陪襯鮮花的角色。
古往今來，不乏有才華橫溢、努力敬業(yè)卻得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的懷才不遇者，在現(xiàn)代公司中，也常有這樣的人，明明為公司做出了卓越的貢獻(xiàn)，卻總是與晉升的機(jī)會(huì)失之交臂，扮演著被領(lǐng)導(dǎo)遺忘的角色。
懷才不遇者除了悲天憫人以外，也需要反思，為什么自己會(huì)陷入這樣的命運(yùn)?如何調(diào)整自己的心態(tài)，走出這種悲哀的命運(yùn)呢?
不能否認(rèn)，得不到重用可能有客觀因素。例如可能遇到體制的限制，或時(shí)機(jī)不佳，還有的人遇到權(quán)力欲和控制欲都很強(qiáng)的上司，把你的工作成績(jī)據(jù)為己有，讓你無可奈何等等，面對(duì)這些客觀因素，你可以采取順其自然的態(tài)度，接納生活中存在的這種無奈，從而平衡心態(tài)。也可以采取積極的辦法，通過跳槽等方式尋找更適合自己的環(huán)境。
另一方面，外因往往是通過內(nèi)因起作用的，在懷才不遇現(xiàn)象的背后，可能隱藏著更深層的心理原因。懷才不遇者需要反思自己是否自視過高了，是什么心理會(huì)使自我要求過高，和自己的童年經(jīng)歷是否有內(nèi)在的聯(lián)系?具有“自戀人格”的特點(diǎn)：一方面非常奮發(fā)努力，渴望獲得承認(rèn)，另一方面由于缺乏對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)會(huì)能力等原因，難以獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí);無意中重演了童年被否定被忽視的命運(yùn)，這在心理學(xué)中稱之為“強(qiáng)迫性重復(fù)”。
改變懷才不遇的最佳途徑是，學(xué)會(huì)通過某種方式讓上司注意到你的業(yè)績(jī)、賞識(shí)你的努力，不要做默默無聞的無名英雄，而應(yīng)在合適的時(shí)機(jī)、場(chǎng)合向領(lǐng)導(dǎo)展示你的能力與成績(jī)，有助于得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。另外，不要以自我為中心，而是要嘗試設(shè)身處地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，多根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要而不是自己個(gè)人的好惡來調(diào)整工作，也有助于得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
雖然很多懷才不遇者明白這個(gè)道理，心里也知道怎么做，可在現(xiàn)實(shí)生活中卻難以做到，好像他們的行為就是為了讓自己繼續(xù)扮演懷才不遇者，為什么會(huì)這樣呢?這就是前面提到的“強(qiáng)迫性重復(fù)”的心理在作怪。對(duì)于這樣的懷才不遇者，需要去看看心理醫(yī)生，在醫(yī)生的幫助下可以修復(fù)過去的創(chuàng)傷，從而打破“強(qiáng)迫性重復(fù)”。
從懷才不遇到晉升加薪的演變
晉升加薪秘訣1
專業(yè)能力是否與日提升這代表著你對(duì)自己工作的認(rèn)同感，藉由不斷的充實(shí)與自己職務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)能力，除了可以提升自己在此領(lǐng)域的不可替代性，若還能擁有其它的技能或第二專長(zhǎng)，就更容易受到上司們的賞識(shí)。
晉升加薪秘訣2
擁有一個(gè)符合職場(chǎng)要求的儀容中國(guó)有一句俗語(yǔ)：官要有官樣。建議：當(dāng)你要開始帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí)，你不只是要讓人看起來是可以撐得住場(chǎng)面，更重要的是，要藉由職場(chǎng)上端正的儀容形象來培養(yǎng)你的權(quán)威感，以及團(tuán)隊(duì)對(duì)你的信賴感，進(jìn)行取得客戶的信任。
晉升加薪秘訣3
你的時(shí)間管理能力從做事的效率中，可以看出你在項(xiàng)目執(zhí)行上的成熟度，當(dāng)別人處理一件事的時(shí)間，你若能又快又好的同時(shí)完成二件以上的事情，不但可以顯現(xiàn)出你在時(shí)間管理上的能力，對(duì)于項(xiàng)目執(zhí)行的能力上也能同時(shí)勝出。
在職場(chǎng)中不受重視的現(xiàn)象常常發(fā)生，改變一下自己的策略，通過某些方式來引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，讓他們看到你的努力，并能夠得到他們的認(rèn)可和肯定。不要做一個(gè)默默無聞的小草，扮演陪襯鮮花的角色。
簡(jiǎn)短勵(lì)志的職場(chǎng)類文章：讓痛苦的周五更有效率
在許多辦公場(chǎng)所，周五都是工作效率最低的一天。人們趕在周末來臨前倉(cāng)促地把事情搞定。其他人則提早下班或者根本就不進(jìn)行工作了。然而你大可不必讓周五來影響你的工作效率。我們來改造一下周五吧。
在你工作的地方周五是高效的一天嗎?周五似乎是一周當(dāng)中最不正常的一天。(當(dāng)然要排在萬(wàn)惡的星期一之后。)許多人都認(rèn)為周五是一周結(jié)束前最沒效率的一天。
但我們可以改變這種狀況。事實(shí)上，周五可以成為真正把事情做好的一天。我們?cè)俅巫屩芪宄錆M高效吧。
消滅以下7件事可以讓你的周五更加高效：
電子郵件
從你的收件箱中擺脫出來，讓自己更有效率。不要再卷入郵件大戰(zhàn)中了。有些公司指定周五不處理電子郵件，這對(duì)團(tuán)隊(duì)完成工作的能力產(chǎn)生了巨大的影響。
會(huì)議
會(huì)議已經(jīng)占據(jù)了我們一周當(dāng)中太多的工作時(shí)間。讓我們呼吁“周五不開會(huì)”，而且至少?gòu)拿恐苤腥∠惶彀才藕玫臅?huì)議。
消極性
馬上就要周末了，沒有時(shí)間消極。不要抱怨、牢騷、閑聊了。不要與那些愛抱怨、牢騷、閑聊的人交往。當(dāng)他們?nèi)栽谥v故事的時(shí)候你就要迎接你的周末了。
電話
在周五應(yīng)該遠(yuǎn)離電話。要親自與人見面，而不是用電話交談。對(duì)于那些遠(yuǎn)程工作者來說這或許不太可能，然而你可以嘗試其他更親近的方法來與他們交流，例如FaCETime或Skype。額外的努力總是值得的，這有利于人際關(guān)系的建立。如果你無法見到某人，你們是不可能在同一個(gè)層次上交流的。
干擾
改造周五的最佳方法之一就是限制干擾。找一個(gè)地方進(jìn)行不被干擾的工作。這可能意味著預(yù)訂一間會(huì)議室，甚至走出你的辦公場(chǎng)所。當(dāng)然，在你“隱身沉默”之前要跟團(tuán)隊(duì)打好招呼，讓他們知道發(fā)生緊急情況的時(shí)候要去哪兒找你。
不必要的文書工作
將周五留給重要的工作。就是那些你似乎無法在一周當(dāng)中留出大段時(shí)間的創(chuàng)造性工作。將那些不必要的文書工作推后。許多我們所做的拖拖拉拉的文書工作，其實(shí)在大的框架計(jì)劃中根本不需要。
工作時(shí)間
我強(qiáng)烈擁護(hù)以結(jié)果為導(dǎo)向的工作氛圍。完成工作就走。沒有理由將工作延長(zhǎng)來適應(yīng)上班時(shí)間。在以結(jié)果為導(dǎo)向的工作環(huán)境中，那些一周都勤奮工作的人可以提早回家。其他人則繼續(xù)呆在辦公室完成他們的工作。
不要讓你的周五成為混亂結(jié)束一周工作的犧牲品。多做一點(diǎn)點(diǎn)努力，就能讓周五成為一周當(dāng)中最高效的一天。
簡(jiǎn)短勵(lì)志的職場(chǎng)類文章：你的事情為什么總是做不完
你整天被無數(shù)活動(dòng)纏身。可是即便忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，你還是覺得自己的工作沒任何進(jìn)展。
一天結(jié)束時(shí)，你甚至覺得工作進(jìn)展還早得很。你不禁捫心自問：“我到底有沒有做完什么事情?”
你拼命工作，一場(chǎng)趕一場(chǎng)地開會(huì)，忙不迭地處理緊急事宜。可是面對(duì)永無止境的各種任務(wù)，你竟覺得自己毫無進(jìn)展。
為何你如此拼命，事情卻總還是做不完?很多人事情做不完，是因?yàn)樗麄冃乃伎偸窃趧e處。
一天結(jié)束時(shí)，你有沒有翻翻任務(wù)清單問自己：“為什么今天又沒把重要的事情做完?”
下面就是你事情總是做不完的8個(gè)原因：
沒有養(yǎng)成時(shí)間管理的習(xí)慣
時(shí)間管理不像開關(guān)，任你開任你關(guān)。你只在火燒眉毛時(shí)才管理時(shí)間。其實(shí)，時(shí)間管理應(yīng)該成為你生活方式和習(xí)慣的一部分才行。
多管閑事
如果你總是管別人的閑事，什么時(shí)候才能空下來面對(duì)自己的事情呢?如果你總是解救別人的燃眉之急，自然無法顧忌到自己的工作了。
雜亂無序
說你雜亂無序，首先指的是你的辦公室一團(tuán)糟。不改掉這個(gè)毛病，你很難處理好任務(wù)。只有整理好辦公桌和辦公室你才能寬敞辦公、對(duì)工作一目了然。
未設(shè)定最后期限
任務(wù)總是在最需要完成的時(shí)候完成。無期限的任務(wù)不必著急，甚至不必去完成。如果你沒給任務(wù)設(shè)定期限，很可能連碰都不碰吧。
心有旁騖
你又在查看郵件、瀏覽新聞、更新Facebook、與同事聊天、上網(wǎng)并再一次查看郵件了吧?如果你總是做其他瑣事，工作怎么可能完成呢?撇開所有雜七雜八的瑣事和干擾，關(guān)掉郵箱，必要的話就斷開網(wǎng)絡(luò)并關(guān)上門吧。工作就擺在眼前專心做吧。
沒去擠時(shí)間
很多人說：“我總是沒時(shí)間做自己的事情。”那就擠時(shí)間唄。必要的話還可以預(yù)留好時(shí)間。為自己的事情定好計(jì)劃，比如把任務(wù)寫到日歷上，決不讓其他事情干擾。
一味拖延
拖延癥是成功的敵人。當(dāng)你感到自己開始拖延時(shí)，就問問自己：“這事兒現(xiàn)在做得了嗎?”要是你只是因?yàn)樽约翰幌胱龆涎尤蝿?wù)，那“此刻就行動(dòng)吧”。
虎頭蛇尾
或許你已經(jīng)開始著手很多事情……但是，你都完成了嗎?開了57件事情的頭，卻沒有一件是完成的，任務(wù)清單越拉越長(zhǎng)。事情一件一件做，做完了再做下一件。有一些完成的事情好過無數(shù)虎頭蛇尾的任務(wù)。
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