在資源有限的時候，不要忘記你就是最大的資源、最重要的因素。你的狀態、方法、品質、信心，將決定一件事情的未來。
之前就聽他說，老師非常喜歡他，極力希望他能夠留校。但是他為了女朋友，毫不猶豫地選擇了女友所在的城市。
老師忍痛割愛，說朋友是他這么多年來最滿意的一個學生。師兄弟們非常羨慕他，羨慕他有好的運氣，同時對于老師的偏心也有些小嫉妒。
去年夏天，我正好去朋友所在的城市出差，時間緊迫。恰逢他的導師請課題組老師和學生們等三十幾個人吃飯，朋友就順便把我也帶上了。
吃飯間，朋友忙前忙后，幫老師張羅飯菜，替同學們安排座次。整個飯桌上沒吃幾口菜，有幾位老師臨時有事，先行回家，也是朋友將這幾位老師送出門口，扶著喝多酒的老師，給老師叫出租車。整個晚上都是禮貌而周到，并且把現場的氣氛調動得非常好，大家玩得都很歡樂，難得的放松和舒服。
飯后，我跟他說，我要是你的老師，我也會如此偏愛你。你為人豪爽大方、不拘小節、做事努力認真、學業優秀、禮貌踏實，一直給人一種放心的感覺，交往過的人幾乎眾口一詞地夸贊你。
其實，你的同學、師兄弟們只是看到了老師的偏愛，沒有看到原因。比如，就在剛才，你在里里外外地幫助老師張羅，給喝多酒的老師打車，還要時刻照顧我的情緒，怕我因為陌生而不能放松下來。可是，除你之外的同學們卻是在飯桌上談笑風生，并沒有表示禮貌和幫助。
朋友說，哪有所謂的好運氣和偏愛，只不過是自己的努力沒有被人看到。他們只看到我跟同學出去吃飯喝酒，可是他們不知道即便是吃飯，我也在學習，我隨時會抓住大家說話的有用的信息點放到自己的工作中，多少個夜晚睡不著覺想著科研實驗該如何進行，才有了現在的順利。而你說的那些禮貌不過是做人的本能而已，做人不就是應該禮貌真誠嗎？并不是老師偏愛我，我才順利，而是因為自己的努力贏得了老師的偏愛而已。本質上，只有自己優秀的素質才是自己最大的資源。
朋友的老師喜歡他，為他的不留校感到萬般可惜，這不但是對其能力的肯定，更是對其高尚修養的肯定。正是他本身所具有的這種素質，使得老師愿意成為他的貴人，愿意在事業上盡其所能地去幫助他。
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個人的素質就是自己的名片，你所有的道德、品行、能力經過時間的驗證都會刻在別人的心里。而他人是尊重你、喜愛你還是對你敬而遠之，實際上都是看你這張名片是否體現了一定的價值。
個人價值不僅表現在順境中的提升，在逆境中的增長才更能體現一個人的氣度涵養。
同樣是一個做科研工作的朋友，讀書時他所在的團隊的科研氛圍卻并不怎么樂觀。
老師以先入為主的印象否定了他，之后任憑他再怎么努力和出色，老師仍對其有意見。
他告訴我，這是一個常人難以忍受的環境。面對著沉重的科研、迷茫的未來，再加上老師的不理解、挖苦，三年中，他承受了巨大的壓力。
但是他沒有抱怨，依舊努力踏實，發表了多篇高水平的文章，其中一篇高水平的文章是該團隊十幾年來最好的一篇。他的性格、心理也因此被磨煉得更加沉穩、平和。
他說，經過了這三年殘酷的訓練，現在已經沒有什么困難能夠將他打敗。
畢業時，他去了一所很好的高校工作，遇到的老師對他非常欣賞和信任。我取笑他，你終于轉運了。
其實我心里知道，是他自己成就了自己。他在困難中堅持住了原則，始終將磨難轉化為自身成長的動力，并不斷地調整自己的適應能力，心態變得越來越好，看待事物越來越客觀，為人更加謙和，人格更加完善，個人的整體素質提升了一大截。
是他自身的優秀、自己的價值吸引了同樣優秀的人，使得自己被他人欣賞、賞識。最終，那些磨難也變成了財富。
使一種交往具有品質的不是交往本身，而是雙方各自的素質。沒有人愿意去認可、信任一個沒有素質、沒有價值的人，除非對方也是一個沒有素質、沒有價值的人。
質量高的交往中，交往者雙方必定都是優秀的。
因此，最重要的是使自己變得優秀，才能配得上有價值的良師益友。同樣，使自己變得有價值，才是自己最好的資源。
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前段時間看某采訪節目，一位知名導演對一年輕演員的贊美引起了我的注意。作為導演界的大腕，這位導演一向要求嚴格，想得到他的表揚不太容易。
而他曾不止一次地夸獎這位年輕演員，說是這位年輕演員改變了他對小鮮肉的看法。
知名導演說：“他有時候是很羞澀的一個人，甚至某些方面非常傳統，他每次在休息室見到長輩，都會站起來，非常有禮貌。”
知名導演坦言，過去沒接觸過這批年輕偶像，心里頭還想過是不是現在的年輕人“眼里頭誰都沒有”，但跟這位年輕演員合作后，這個想法便徹底改變了。
也許這位年輕演員的演技還不是那么出色，但是他卻有著年輕人的謙虛、踏實、禮貌且好學的精神。正是這些優秀的品質使得這位知名導演對這位年輕人刮目相看，欣賞夸贊并樂于給別人傳遞對他的這份喜愛。
熒幕上總有層出不窮的明星，但也有好多人的光亮是轉瞬即逝的。任何投機取巧、僅僅靠運氣就想獲取成功的人，最終都會被證明這樣的想法也不過是泡沫而已。
我們都有這樣的感覺，一個人格完善、素質優秀的人容易給人如沐春風般的舒適、欣喜和信任，而我們也愿意把這份舒適、欣喜、信任告知他人，把他推薦給值得擁有這份信任的人。于是，他的資源便流動了起來。這就是你若盛開，蝴蝶自來的道理。
德藝雙馨，這不僅是搞藝術的人應該擁有的素質。
搞管理的需要領導才能和高貴品質，做技術的需要技術精湛和良好修養，做學術的同樣需要科學精神和高尚人格。無論做哪一行，只有自身素質提高了，自己變得優秀了，才能走得更遠。
我們身邊或許有這樣的人，我們認為他無論做什么工作，去哪里發展，都會做出成績。我們之所以這么認為，并不是這個人有多么開闊的眼界、多么強大的人際關系和社會資源，而是我們確信他擁有著具備做好一件事情的素質和精神，我們對其充滿信心。
對于外力資源本就匱乏的人來說，唯一能做的，就是把自己本身具有的素質發揮完全，投注到做一件事情上，認真、踏實地去做，做到最好，做到極致，以此來增加自身的價值。
等到你自身足夠優秀，你想要的資源也就到來了。
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