我們要學會自己把握自己的人生，人生是自己的，我們能做的就是將自己的人生過好，不要因為別人而去放棄自己，接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章吧，希望大家能有所感悟。
我的人生劇本? 我原創
? ? 成長 長成自己的樣子 系列一
——你有沒有過因為一些煩心的事情影響到自己的狀態？
——你有沒有過因上司的評價或干勁百倍？或失落低糜？
——你有沒有過看礙眼的人怎么都不順眼，影響自己內心？
這些狀態，我會有！因外界的評價影響到自己的狀態。
請腦補一個這樣的場景：
? ? 一群工人在叢林里出矮灌木。他們是生產者，解決的是實際問題。管理者在他們后擬定政策，引進技術，確定工作進度和補貼計劃。領導者則爬上最高那棵樹，巡視全貌，然后大聲嚷道：“不是這塊叢林！
? ? 這段文字本意在說管理者與領導的區別。第一遍看時，我笑出了聲，這就是我們忙碌的工作場景。管理者是正確地做事，領導則是做正確的事。但對于生物鏈末端的“生產者”只能傻兮兮的做事，卻不知為何。
? ? 想到這，反思自我，想哭又想笑。這場景可以用到我們自己身上，我們既是自己人生的生產者，同時也肩負著自我管理和自我領導的任務！用句張揚個性的話，就是“我的人生我做主”！
? ? ? ? 什么是“以終為始”
? ? 在2017年底，聽到了這樣的一句話“成長? 長成自己的樣子”。這句話很贊！我們從小到大都在對比中生活，“看人家孩子”、“看人家做的”、“學學人家”……我們自己到底是什么樣子的呢？自己卻說不出，也沒想象過。
? ? 《高效能人士的七個習慣》之一“以終為始”帶你走進自我領導的世界，學會堅持原則，“不以物喜 不以己悲”。
《高效能人士的七個習慣》習慣二——以終為始
? ? “以終為始”是以個人長遠目標為原則，明確方向，并以此作為衡量當前行為的標準。其適用于不同的環境和生活層面。以終為始說明在做任何事之前，都要先認清方向。
? ? 說的通俗點，我希望自己成為什么樣的人？做什么樣的事？注意是“我希望自己！”不是希望成為別人眼中的什么樣子！
? ? 單位幾乎每年都會有中青年人突然離世或大病的，媒體中也不乏這般報道！每每聽到或見到這樣的事情，頓時有大徹大悟的感覺。什么領導的評價、同事的意見等都是不問題，回歸初心，好好鍛煉，才是生活的本真。但過不了多久，一切回到原來的狀態。待等到下次有鮮活的病例，才又想到，身體健康最重要。這種狀態周而復始，不斷循環。
? ? 直面問題本身。我們的問題是不知道自己到底要什么，想成為什么樣的人。
個人使命宣言——我是人生劇本的創造者
? ? “以終為始”的一個原則基礎是“任何事都是兩次創造而成”。第一次是在頭腦中構思。第二次是付諸實踐。
? ? 通常情況，我們強調實踐。覺得必須去做，做中悟。實則第一次的創造很重要，只有有效的進行第一次創造，付諸實踐才有意義。第一次創造，必須經過有意識的設計構思的。這需要很強的自我意識，不被外界干擾，專注在“我希望成長的樣子！”
? ? 以終為始最有效的方法，就是撰寫一份個人使命宣言。
? ? 想想一個場景：距離你離開這個世界還有1個小時的時間，你的頭腦中回閃這幾十年的所有畫面，什么讓你覺得不白活，什么讓你覺得有意義,又有什么樣你思考“當初何必呢”……
? ? 下面請你在這個情境下，捫心自問幾個問題，充分發揮你右腦的創造力和直覺，把答案寫的越具體越好，：
1 我想成為怎樣的人？
2 我想做哪些事情？（可以根據不同角色，確定目標）
3 我的價值觀或原則是什么？
【Abby的使命宣言】
1 我想成為怎樣的人？
首先，我想做一個坦蕩的人，隨性而為，但源于內心。
其次，我想做一個對自己負責的人，做好自己能做的事。
最后，我想做一個堅定的人，知道自己想要什么，專注影響圈，不考慮關注圈。
2 我想做哪些事情？（可以根據不同角色，確定目標）
教師——傳授知識只是其一，給予學生在經過歲月忘卻知識后的能力與正能量。
個人成長——不管是讀書、畫畫、手工等等，有愛好，有想法，有自己想做的事情，這種事源源不斷。
3 我的價值觀或原則是什么？
做能做的事，想干想的事。
一次只關注一件事。
每走一步讓自己收獲更多的是成長。
? ? 個人使命宣言如同個人憲法一般。明確內心、認清方向，將成為我們不變應萬變的力量源泉。個人使命宣言有助于堅定自身價值觀，積極主動面對變化，保持冷靜和客觀。這也是自我領導的原則。
? ? 個人使命宣言如同我的領導（做正確的事），接下來我據此擬定方案、策劃實施（正確的做事），最后付出實踐（進行第二次創造的過程）。
? ? 在現實生活中，做喜歡想做的事、能做的事，沒文字上這么簡單。但進行個人使命宣言，就像為自己寫人生劇本，劇本的故事情節、角色也許會發生變化，但故事的核心精髓是你一直想傳達的。堅定自己的方向，寫好自己的劇本，我的劇本，我來原創。成長 長成自己的樣子！
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