到目前為止，我接觸過的一流人物都能恰當地評價他人。這些人發現別人的長處能夠坦蕩地說一句：“你這個地方很出色”，給人以夸獎。我也曾經被夸過幾次。受到夸獎后就想：“為他也要再提高一些，效率再好一點兒，爭取得到更大的肯定。”我本人就是這樣。
人受到表揚時，會感到鼓舞，會想：“要更加努力，更加被這個人認可。”于是，無論做什么事情都會完成得不錯。人是具有潛能的，這種潛能好比蓄電池，不論多難受的事情，都會釋放能量出來，讓你堅持把事情做完。
能夠正確評價人、夸獎人的人是辦事機敏的人。正確評價別人，自己也能夠得到提高。能夠正確評價人，說明“觀察”敏銳，對任何事情都能以肯定的態度接受下來。這種人也能被他人以肯定的態度接受，具有較高的自我形象，能夠以積極的態度度過人生。
“說實話，我的能力比這大多了，想施展施展自己的實力，可使不出來”，“沒能讓人正確評價自己的能力”，發這種牢騷的人，社會上很常見。
的確，人具有無限的力量。有一種觀點認為：人一生中，實際工作的腦細胞僅還不到20%，按這種說法，如果將剩下的80%動員起來，將會煥發出相當大的能量。
但是現實社會中，如果不是表露出來的能力（實際成績），盡管你身上蘊藏的能力有無窮大，也不會作為能力得到承認的。坦率地講，說“實際上，我的能力比這大多了，可是……”“人家沒有承認自己”這類話的人，是在嬌慣自己、過于為自己分辯了。光是發牢騷，無濟于事，什么問題也解決不了。與其發牢騷，倒不如在現實中找出發揮自己能力的途徑，傾注全部力量進一步磨煉自己。
這種方法就是啟發自己、進行能力開發。
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